Mikä on Elvera?

Osaamista ja kumppanuutta nyt ja tulevaisuudessa

Tehtävämme on yhdistää elintärkeitä toimintoja yhteiskunnassa ja varmistaa sen toiminnan jatkuvuus myös häiriötilanteiden aikana – aina verkoston alkulähteiltä loppukäyttäjälle asti.

Erotumme muista infrapalveluja tuottavista yhtiöistä ainutlaatuisen monipuolisen palvelutarjontamme, joustavien resurssiemme ja erinomaisen paikallisosaamisemme sekä vastuullisen ja reilun henkilöstökulttuurimme ansiosta.

Elveran tarina Tutustu strategiaamme

Elvera numeroina

780

Henkilöstön määrä

27

Toimipaikkaa ympäri Suomen

158 M€

Liikevaihto vuonna 2024

100 %

Suomalainen omistus

Elveran tarina

Elvera perustettiin vuonna 2016, kun kolme maakunnallista sähköyhtiötä Suur-Savon Sähkö Oy, Kymenlaakson Sähkö Oy ja Lappeenrannan Energia Oy yhdistivät voimansa ja fuusioivat omat verkonrakennusyhtiönsä Elvera Oy:ksi. Tavoitteena oli luoda vahva, valtakunnallisesti merkittävä infrapalvelutoimija, joka pystyy tarjoamaan kokonaisvaltaisia ratkaisuja sähkö-, vesi-, lämpö- ja tietoliikenneverkkojen rakentamiseen ja ylläpitoon.

Ennen yhdistymistä alueelliset yhtiöt toimivat omilla markkina-alueillaan, mutta energiamarkkinoiden murros, digitalisaatio ja kasvavat investointitarpeet edellyttivät suurempaa mittakaavaa ja tehokkuutta. Syntyi Elvera, joka pystyi:

Vastaamaan laajempiin urakkakokonaisuuksiin ja tarjoamaan palvelua koko Suomen alueella.
Yhdistämään osaamisen ja resurssit, mikä toi kustannustehokkuutta ja mahdollisti paremman asiakaspalvelun.
Panostamaan turvallisuuteen, laatuun ja vastuullisuuteen, joita ohjaavat sertifioidut johtamisjärjestelmät.

Suur-Savon Sähkö Oy, Kymenlaakson Sähkö Oy ja Lappeenrannan Energia Oy omistavat Elvera Oy:n. Olemme 100-prosenttisesti kotimainen yhtiö.

Strategiamme suuntaviivat

Strategiamme vuosille 2024–2027 määrittelee tavoitteemme seuraaville vuosille sekä keinot päämäärien saavuttamiseksi.

Strategiamme neljä tukijalkaa muodostuvat neljästä liiketoimintayksiköstämme: sähköstä, lämmöstä ja vedestä, tietoliikenteestä ja energiasta.

Visiomme toteutumisen seuraamiseksi olemme valinneet mittarit. Tarkastelemme mittareiden lukuja säännöllisesti ja teemme tarvittavia kehitystoimenpiteitä tavoitteemme saavuttamiseksi.

Missio

Me rakennamme yhteiskunnan kriittistä infraa ja pidämme siitä huolta jokaisena hetkenä.
Nyt ja tulevaisuudessa

Visio

Henkilöstön, asiakkaiden ja kumppaneiden arvostama, Suomen johtava infrapalveluiden tuottaja.

Arvot

Yhdessä

Teemme hyvän työpäivän yhdessä. Arvostamme työkavereita, asiakkaita ja kumppaneita, ja varmistamme toistemme turvallisuuden. Olemme yksi, yhteinen Elvera ja työskentelemme yhteisen tuloksen eteen.

Inhimillisesti

Luotamme, että Elvera työnantajana kantaa vastuunsa henkisestä ja fyysisestä hyvinvoinnistamme. Huolehdimme omasta ja työkavereiden turvallisuudesta ja hyvinvoinnista. Olemme kaikki arvokkaita ja tasa-arvoisia.

Ammattiylpeydellä

Olemme ylpeitä siitä, mitä teemme. Luotamme ammattitaitoomme ja laatuumme, ja tiedämme Elveran työnantajana tukevan osaamistamme ja sen kehittämistä. Ymmärrämme työmme yhteiskunnallisen merkityksen.

Rohkeasti

Tavoittelemme rohkeasti taloudellista menestystä ja toimialajohtajuutta. Olemme valmiita muutoksiin. Puutumme rohkeasti epäkohtiin ja vaadimme vastuullista johtajuutta.

Strategiamme pähkinänkuoressa

Vastuullisuus

Toimimme avoimesti ja läpinäkyvästi.

Vastuullisuus on toiminnassamme tärkeää ja siitä osoituksena olemme saaneet ISO 45001 Työterveys- ja Turvallisuus-sertifikaatin sekä ISO 14001 Ympäristösertifikaatin Toimimme avoimesti ja läpinäkyvästi. Pyrimme jatkuvasti kehittämään toimintatapojamme yhdessä asiakkaidemme kanssa. Voimamme syntyy henkilöstöstämme, siihen myös panostamme. Huolehdimme jatkuvasta osaamisen kehittämisestä ja työhyvinvoinnista.

Ympäristö

Ympäristö on meille jokaisena päivänä läsnä kaikessa tekemisessämme.

Ympäristö on meille jokaisena päivänä läsnä kaikessa tekemisessämme. Sen hyvinvoinnin turvaaminen on meille tärkeää. Sitoudumme laadukkaiden ja kestävien ratkaisujen sekä ympäristöä kunnioittavien työmenetelmien kehittämiseen.